Thüringen setzt auf seine gut ausgebildeten, kompetenten Arbeitskräfte. Der Freistaat hat in den vergangenen Jahren zahlreiche Projekte initiiert, um die Qualifikation der Menschen im Land weiter zu optimieren. Ob durch gezielte Berufsorientierung, geförderte Qualifikationen und Hilfen für Unternehmen, um geeignete Mitarbeiter zu finden wie mit dem Unternehmer- und Fachkräfteservice (UFaS) – Fachkräfte sind ein großes Kapital unseres Landes. Für die akademische Ausbildung sorgen u. a. die neun Hochschulen des Landes mit über 50.000 Studierenden.
Neben den beruflichen Möglichkeiten setzt sich die Landesregierung für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen ein, wie z. B. mit der „Allianz für Familie und Beruf“ ein. Thüringen weist die niedrigste Arbeitslosenquote der neuen Länder auf und liegt bei der Erwerbstätigenquote inzwischen über dem bundesdeutschen Durchschnitt.
Die Fachkräftesicherung bleibt ein zentrales Thema. Wirtschaftswachstum, gerade in Branchen, die auf High-Tech und Innovation setzen, brauchen qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
